阿昌族群眾的“貼心人”

——記漕澗鎮仁山村黨總支部書記、人大代表  左駿

左駿

當你走進漕澗鎮東南邊的仁山村這片熱土時，你就會領略到山村美景帶來的喜悅，而且還感受到短短幾年這里發生的嬗變：一條蜿蜒的公路通向美麗古寨；一排排特色民居矗立在村路兩旁；村組公路全面實現水泥硬化，村組之間公路相連成網，村容村貌煥然一新，呈現出一派和諧的農村新景象 ……。提起這些變化，村里的干部群眾都情不自禁地夸起他們的“貼心人”，他就是村黨總支部書記、縣十六屆人大代表左駿。他常說：“我是支部書記，又是人大代表，書記和代表的雙擔我一定挑好，讓仁山作證吧”。他是這樣說的，也是這樣做的。

當好支部建設的排頭兵

漕澗鎮仁山村是全國特少民族——阿昌族的發祥地，全村有10個自然村20個村民小組，1389戶，4994人，其中阿昌族人口有2337人，占總人口的47% ?！敖煌孔?、通訊靠吼、用錢靠貸、照明靠油”是過去仁山村的真實寫照。在自然條件差、致富無門路的困難之時，左駿放棄外出打工掙錢的念頭，勇敢地走上了村干部的崗位。為了改變貧困面貌，他建議要把抓班子帶隊伍，把加強黨支部的建設放在重中之重。他在首次召開的村支部會議上講到：“村支部沒有向心力，村干部在群眾心里就沒有威信；村支部沒有戰斗力、凝聚力，全村群眾的脫貧致富就沒有希望”。他認真履行黨支部成員的職責，力舉抓好村“三委”班子建設，制訂規范黨員干部隊伍建設的等各項制度。在加強村班子建設中，他帶頭認真對照與鄉黨委簽訂的黨建目標責任書，支持支部把黨建責任目標內容分解到各支委委員。使村支部工作做到總體工作有規劃、年度工作有計劃、工作責任落實到人頭。他認真堅持民主集中制，在處理事情上，做到公開、公平、公正。走上村黨支部書記崗位后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結才有凝聚力。在日常生活工作中盡力維護班子團結，村里大逢小事都征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。在他的倡導下，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。多年來，村里從未發生過一起因辦事不公引發的上訪事件。

當好村民致富的領頭雁

仁山村人口相對集中,這幾年在各級黨委政府的關心幫助下，基礎設施建設得到了較大的提升，阿昌族群眾生活水平也在不斷的提高。但是，由于受地理自然條件的限制和其它客觀因素的影響，人口總體素質不高，人均可占有的可支配資源極少；水泥廠礦山影響等群眾利益紛爭引發的矛盾糾紛較多,村“三委”干部疲于應付，喪失了謀事創業的信心，發展意識淡薄，產業結構調整速度緩慢，村集體經濟發展空殼，農民增收困難，嚴重制約了仁山村經濟的快速發展。

為了抓好農村經濟建設，帶領村民走向共同富裕之路，他結合本村實際，確立了“利用土地增收，林地增效”的思路，針對全村存在的問題，村“三委”班子立足村情，召集縣、鎮兩級人大代表深入群眾調研，緊扣群眾意見建議，認真思考研究，按照“當代表、盡職責、做貢獻”的原則，依托較少民族產業扶持資金滾動發展政策，圍繞云龍發展高原特色農業這一主題，緊緊扭住發展壯大村集體經濟這個“牛鼻子”，制定村集體經濟發展規劃，租賃土地150畝，精心打造高原特色農業示范基地，搭建蔬菜鋼棚40畝、種植萵筍100畝、防風10畝、紫丹參育苗40畝；現已解決了60余戶剩余勞力40余人務工，逐步帶動農民走向產業化發展道路，促使農民增收，促進村集體經濟發展邁出了新的步伐。仁山的村民無不為自豪地說：左駿真是我們脫貧致富的領頭雁。